Télétravail : gérer la SST à distance, on s'y prend comment ?
La SST à l’ère du télétravail suscitait déjà de nombreuses réflexions avant la pandémie, et une jurisprudence intéressante commençait à se développer. Or, bien des employeurs et leurs travailleurs ont goûté de façon imprévue à ce mode alternatif de travail, sans véritable préparation. Qu’on aime ou qu’on n’aime pas, la possibilité de permettre le télétravail semble être là pour rester. Le télétravail peut non seulement être permis, mais il pourrait être bénéfique dans certains contextes, moins dans d’autres circonstances. Au-delà des considérations pratiques liées au télétravail, employeurs et travailleurs doivent impérativement respecter leurs obligations respectives en matière de santé et sécurité du travail. La gestion des réclamations pour lésions professionnelles doit être adaptée à cette réalité différente. L’adoption d’une politique qui encadre le télétravail devrait tenir compte de ces considérations.
Formatrice : Me Reine Lafond, CRIA
Visioconférence Zoom : 27 août 2020
Heure : 8h00 à 10h00
Coût : 225$ plus taxes/pers.
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