JUIN 2022

 

CONGÉS DE LA FÊTE NATIONALE ET DE LA FÊTE DU CANADA

Voici les dispositions qui s’appliquent pour les salariés visés par la Loi sur les normes du travail :

 

CONGÉ DE LA

FÊTE NATIONALE

CONGÉ DE LA

FÊTE DU CANADA

 

Journée du congé

 

Vendredi, le 24 juin 2022

 

Vendredi, le 1er juillet 2022

Conditions d’admissibilité

Aucune condition particulière


Pour bénéficier du droit au jour férié, le salarié ne doit pas s'absenter sans votre autorisation ou sans raison valable le jour ouvrable qui précède ou qui suit le jour férié


Salarié qui ne travaille pas le jour férié


Droit de recevoir l'indemnité de jour férié* 


Droit de recevoir l'indemnité de jour férié*

 


Salarié qui doit travailler le jour qui est férié



 



 

N.B. : Lors de la fête nationale, un salarié peut travailler uniquement dans les cas prévus à la loi.

 

Salaire dû pour le travail effectué

+

Indemnité de jour férié* ou, à votre choix, congé compensatoire qui doit être pris le jour ouvrable précédant ou suivant le jour férié




 


 

 



Salaire dû pour le travail effectué

+


Indemnité de jour férié* ou, à votre choix, congé compensatoire qui doit être pris dans les trois (3) semaines suivant ou précédant le jour férié

 


 

*   Indemnité : 1/20 du salaire gagné au cours des quatre (4)  semaines complètes de paie précédant la semaine du congé, sans tenir compte des heures supplémentaires. Pour le salarié rémunéré en tout ou en partie à commission, ce sera 1/60 du salaire gagné au cours des douze (12) semaines complètes de paie précédant la semaine du congé.

 

Télétravail : tout ce que l'employeur doit savoir

DROIT DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI ET SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL - Le télétravail est là pour rester, et même si les lois du travail n’ont pas été élaborées pour ce mode d’organisation du travail, elles s’appliquent. La présente formation vous permettra de prendre connaissance de vos obligations et des enjeux juridiques reliés au télétravail, d’autant plus que la Loi modernisant le régime SST ajoute de nouvelles obligations aux employeurs concernant la protection de la santé psychique des travailleurs et les risques d’exposition à de la violence sur les lieux de travail, incluant la violence conjugale.

Formatrice : Me Lydia Fournier

Visioconférence Zoom : 16 juin 2022

Heure : 8h30 à 12h00

Coût : 395 $ plus taxes/pers.

Voir objectifs et contenu

Harcèlement psychologique : enquête effficace pour une solution rapide

La gestion des plaintes de harcèlement psychologique est un exercice très délicat, qui peut comporter de nombreux obstacles. Pour les surmonter, la personne désignée pour faire l'enquête doit posséder les qualifications et les outils nécessaires. Cet atelier est basé sur l'expérience des dernières années et réfère à une abondante jurisprudence.

Formatrice : Me Marie-Josée Sigouin, CRIA

Visioconférence Zoom :  21 juin 2022

Heure : 8h30 à 16h30

Coût : 595 $ plus taxes/pers. incluant un exemplaire du livre

Voir objectifs et contenu

 

Formateur :

Me Serge Benoît

 

 

Formateur:

Me Danilo Di Vincenzo

 

La négociation et la rédaction d'une convention collective de travail

La convention collective est le contrat qui aura le plus d’impact sur la gestion quotidienne de votre entreprise. Pour ce faire, bénéficiez de l’expertise de négociateurs chevronnés. Une négociation, ça se planifie. Nous vous fournirons les outils nécessaires pour la préparation et la rédaction de votre convention collective.

Visioconférence Zoom : 13 et 14 septembre 2022

Heure :     8h30 à 16h30

Coût :      1 350 $ plus taxes/pers. incluant un exemplaire des deux livres

Voir objectifs et contenu

Employés difficiles : tout ce qui traîne se salit !

Qui n’a pas été confronté à des salariés entretenant des relations interpersonnelles difficiles avec leurs collègues de travail ou avec la direction: salariés colériques, revendicateurs, contestataires ou simplement susceptibles qui, en raison de leur attitude, contribuent à la détérioration du climat de travail. Que ce genre de comportement soit ponctuel ou chronique, il est essentiel que les gestionnaires interviennent afin d’éviter que la situation ne dégénère.

Formatrice : Me Marie-Josée Sigouin, CRIA

Visioconférence Zoom : 15 septembre 2022

Heure : 8h30 à 12h00

Coût : 395 $ plus taxes/pers.

Voir objectifs et contenu

Visitez-nous

2550, boul. Daniel-Johnson - Bureau 650
Laval (Québec) H7T 2L1 

T 450 973-4020 - F 450 973-4010